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同城头条  >  生活  >  95后求职不问工资!专家:劳动法又要被改动了!!
95后求职不问工资!专家:劳动法又要被改动了!!
2018年12月04日 16:54   浏览:92362   来源:微顶同城头条小编

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今年毕业生已经是“95后”,由于生活条件相对优渥,“高薪”不是他们唯一的参考标准.人生这个过程说慢慢说快快,有的人忽然就觉得自己老了,有的人忽然觉得自己长大了。这不,95后都开始纷纷找工作走向社会了,真让我们这些70、80后的人不得不感叹“逝者如斯夫”了。原来毕业生刚刚参加工作常说的一句话就是“画大饼”,也对很早的时候企业为了让各类应届生进入公司都是用各种美好蓝图来吸引人,甚至说出了各种福利之类的,似乎这些都很适合年轻人的胃口,不求工资只求舒心。

在北京的某个招聘现场,一家互联网公司的招聘人员无奈地说。原来,有一个毕业生现场问企业占地面积多大,

“她是想问一下我们公司有没有员工活动场所,比如健身房之类,还问我们是不是有上下午的茶歇时间,因为这个学生非常注重工作氛围和生活质量。”

“我和同学一起做个微商、代购什么的,一个月也能收入三四千元,我选择工作的时候不会将就,如果不是因为兴趣我不会从事这个工作。”山东大学2018届本科毕业生小程说。小程虽然是本科毕业,但是她的目标是世界500强企业,“如果找不到理想的工作,我就选择读研,继续深造”。

在一些特殊行业,如财政、金融等领域,由于准入门槛较高,毕业生假如没有相应的从业资格证,虽然薪水较同龄人略高,但在领域内从事的仍然是较为低级的工作。所以,随着机器人、无人柜台等慢慢普及,财政金融领域越来越多的毕业生选择继续深造。

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